Bonvoyo Mobilitätsbudget
Der mobile Benefit für Mitarbeitende
Bonvoyo. Das Mobilitätsbudget der Deutschen Bahn.
Maximal flexibel:
Mobilitätsbudget und Deutschland-Ticket
So vereinen Sie das neue ÖPNV-Ticket mit Bonvoyo und bieten das beste Mobilitätserlebnis für Ihre Mitarbeitenden.
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Ein neues Ticket, dass das tägliche Vorankommen revolutioniert. Ein Ticket, das deutschlandweit und für alle Verkehrsmittel aus dem öffentlichen Personennahverkehr gültig ist. Ganz genau – es geht um das Deutschland-Ticket, das bereits im Mai 2023 an den Start ging. Die Zahlen sprechen für sich: Allein im ersten Monat des Vorverkaufs, also bevor die Nutzung überhaupt möglich war, verkaufte die Deutsche Bahn allein mehr als 1,3 Millionen Tickets.
Einmal erworben, läuft das aktuell bei 49 Euro bepreiste Ticket als Abonnement weiter, was sich monatlich wieder kündigen lässt – sollte man die Flexibilität nicht mehr benötigen. Nach neuesten Befragungen des VDV sind rund 11 Millionen Abonnenments deutschlandweit aktiv (Stand Juni 2023).
Ein neues Angebot für Mitarbeitende
Zusätzlich zu bisher exisitierenden Angeboten reiht sich mit dem 49-Euro-Ticket eine weitere Möglichkeit für Unternehmen ein, die Mobilität ihrer Mitarbeitenden zu finanzieren und sie damit ein Stück zufriedener zu machen.
Ähnlich wie beim Mobilitätsbudget Bonvoyo gibt es einen klaren Vorteil für Arbeitnehmende: Nicht mehr an feste Strecken gebunden, ist man über den Arbeitsweg hinaus mobil. Beide Angebote können nämlich genauso in der Freizeit flexibel eingesetzt werden, auf sämtlichen Wegstrecken landesweit.
Wie lässt sich das Deutschland-Ticket mit dem Mobilitätsbudget vereinen?
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen die Mobilität Ihrer Mitarbeitenden bezuschussen wollen, aber sich noch nicht für "die" eine Lösung entscheiden konnten, haben wir gute Nachrichten. Mit dem Mobilitätsbudget legen Sie einfach einen Betrag fest und übergeben die Entscheidung Ihren Mitarbeitenden. Das Deutschland-Ticket verträgt sich bestens mit dem Mobilitätsbudget Bonvoyo und lässt sich direkt darüber abrechnen.
Sie bieten Ihren Mitarbeitenden also die gesamte Bandbreite an Mobilität: Alle Verkehrsmittel und Tickets können über ein Budget an Ihr Unternehmen abgerechnet werden. Ganz egal, ob es sich um E-Scooter, Mietwagen oder eben das Deutschland-Ticket handelt. Für Unternehmen entsteht außerdem weniger Prozessaufwand im Nachgang, da wir alle Buchungen steuerkonform und fertig für die Gehaltsabrechnung aufbereiten. Sie wollen mehr erfahren?
Wir beraten Sie gerne:
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Offene Fragen?
Sie finden hier die wichtigsten Fragen rund um das Mobilitätsbudget, in Zusammenhang mit dem 49-Euro-Ticket:
Ja, die beiden Mobilitätsangebote für Mitarbeitende vertragen sich hervorragend.
Wenn Sie sich für das Mobilitätsbudget Bonvoyo entscheiden, kann das Deutschlandticket ganz einfach darüber abgerechnet werden. Gleichzeitig können Mitarbeitende aber auch frei zwischen anderen Verkehrsmitteln und Tickets wählen.
Wenn Sie das Deutschlandticket über das Mobilitätsbudget Bonvoyo anbieten wollen, legen Sie nach Vertragsschluss lediglich die Details fest, die den Nutzungsrahmen spannen (u.a. Höhe des Budgets, Verkehrsmittelkategorien).
Sobald es mit der ersten Budgetaufladung losgeht, entscheiden Ihre Mitarbeitenden je nach verfügbarem Budget, ob sie es komplett oder anteilig für das 49-Euro-Ticket ausgeben.
Ja, mit der Abrechnung des Deutschland-Tickets fallen keine zusätzlichen Steuerkosten an, da ÖPNV-Angebote steuerfrei gewährt werden können.
Darüber hinaus erhalten Sie alle Mobilitätskosten, die über das Mobilitätsbudget Bonvoyo verrechnet werden, steuerkonform aufbereitet - dank unserer Dynamic Tax Engine. Sie können die Kosten im nächsten Schritt für die Gehaltsabrechnung weiterverarbeiten.
Sobald Mitarbeitende für das Mobilitätsbudget freigeschalten sind, kann es direkt losgehen: Welche Fahrten bzw. Tickets vom Arbeitgeber bezahlt werden sollen, entscheiden sie selbst. Das aktuelle Budget-Guthaben kann jederzeit in der Bonvoyo-App eingesehen werden.
Sie sind in einem Unternehmen tätig, noch ohne Mobilitätsbudget im Einsatz? Sprechen Sie uns entweder direkt an oder geben Sie Ihrer HR-Abteilung Bescheid.
Wir beantworten all Ihre Fragen, die Sie in Bezug auf Mobilitätslösungen für Mitarbeitende haben.
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